Nasıl Çalışır?

Telefon numarasıyla kayıt olur, 6 adımlı onboarding ile profilini tamamlar. Kişisel bilgiler, deneyim, eğitim, sertifikalar, vardiya tercihleri ve maaş beklentisi girilir.

• Telefon + OTP ile güvenli kayıt
• Kısmi kaydetme — her adımda çıkıp kaldığı yerden devam
• Belge yükleme (ehliyet, sağlık raporu vb.)
• Profil tamamlanma yüzdesi takibi

İK ekibi rol kütüphanesinden seçerek veya özel kriterlerle talep oluşturur. Lokasyon, vardiya, maaş aralığı ve zorunlu gereksinimler belirlenir.

• Rol şablonlarından hızlı başlatma
• Detaylı kriter belirleme (yaş, deneyim, eğitim, sertifika)
• Çoklu lokasyon ve vardiya desteği
• Draft kaydet veya direkt yayınla

Platform aday havuzunu tarar ve her adaya çok boyutlu uyumluluk skoru hesaplar. Deneyim, eğitim, konum, vardiya tercihi ve assessment sonuçları değerlendirilir.

• Çok boyutlu skor hesaplama
• Ağırlıklı kriter eşleştirmesi
• Otomatik shortlist oluşturma
• Assessment sonuçları entegrasyonu

En uygun adaylar skor sırasıyla shortlist'e eklenir. Şirket her adayı inceler, görüşmeye alır veya reddeder. Tüm süreç SLA ile takip edilir.

• Skor bazlı sıralama
• Görüşme planlama (telefon, video, yüz yüze)
• Karar ve geri bildirim kayıt
• Time-to-hire metrikleri